第66章 扩招的前奏-《重生:从跨境电商到大国智造》


    第(3/3)页

    协助周墨处理日常打样,试产跟进等等事宜,除了能够释放陆远的时间之外,周墨也要轻松很多。

    “行,听你的,工资的话就在8000元至1.2万元之间吧。”

    “另外再招一个跨境电商运营专员,工资的话5000底薪。”

    当然辰远的薪资体系,跟考勤一样,都是没体系,看陆远的心情而定。

    “你们俩也别觉得亏了你们,等你们正式入职之后,我会把你们的底薪调高的。”

    目前朱晓薇与苏晴,都是以实习的形式入职辰远科技,并不算真正意义上的员工。

    辰远科技目前真正意义上的员工,其实就只有周墨与陆远二人。

    陆远虽然不领工资,但是社保与公积金这些还是交的。

    “我们没那想法,不过学长你自己现在是不是也应该领工资了?”

    朱晓薇笑着回道,其实她拿到手的工资并不低。

    包括苏晴也是,仅仅这十天获得的好评,就有好几百块了,第一个月的工资绝对不会少。

    “是啊,现在有钱了,老板你自己也可以领工资了嘛。”

    “确实是,整得好像你给我们打工一样,还是不拿工资那种。”

    陆远也笑了,老板给员工“打工”的事儿,几年之后真不算什么新鲜事儿。

    “行,那我也领个5000块的工资吧。”

    “以后辰远科技,5000元就是我们的最低底薪了,咱们好歹也是科技型企业,不能太掉份儿。”

    跨境电商的好日子,还有好几年,以目前的销量,5000元的底薪,只要不无序扩招,辰远还是负担得起的。

    “好了,都去开动吧,老周你搞个招聘计划出来,我明天跑跑高校。”

    十月份,甬城地区的高校,还是有一些秋招的。

      


    第(3/3)页